雇用保険の掛け捨て禁止

やはり相手目線が大切ですね

2020/01/20
 
この記事を書いている人 - WRITER -
雇用保険を財源とした助成金の対象診断の案内をしております。 マーケッター修行中に身に着けた仕事術や情報についても紹介してまいります。サプリメントのセールスコピーに苦労した経験から、薬機法(薬事法)に則ったライティングを研究中。

翔です。

このブログ以外にもブログを運営しています。
アメブロもいくつかあります。(ほとんど放置状態)

更新していなくてもコメントもらえて嬉しい!

更新しなくてもたまにコメントを頂き

「嬉しいな♪ありがたいな♪」
と感激し返事を返していたのです。

※返事をするためだけにログインしていました。

記事本文の感想もあればなお嬉しいところですが
「そんな贅沢を言ってはいけない」

喜んだのも束の間

しかしある時(やっと)気付いたのです!

来るコメント全て

少しずつ表現は違うものの
『○○からたどってきました。私のブログにも遊びにきて下さい。』
というものでした。

コメントがつくタイミングも何だか不自然。

これって
アクセス集めのための姑息な作戦?
ですよね。多分

ガッカリです〜(涙

本物から学ぼう

誰が教えているのか知りませんが
ネット上で小細工を弄している人って
結構見かけますよね。(苦笑)

教えてもらう相手はよく選んだ方がいいですよ。

一時的には効果があったとしても
長い目で見るとマイナスにしかならないです。

あのコメントはツールで自動投稿?

それでも
一言でいいから生のメッセージや
感想を付け加えていてくれたら

よかったのに・・・
残念・・・

苦情は言われなくても
こういう事が積み重なれば間違いなく
マイナスも積み重なって大きくなります。

学ぶのなら本物から学びましょうね。本物なら相手目線での方法を教えてくれるはずですから。

最後までお読み頂きありがとうございます。

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